Turnaround-ManAgement


Turnaround Management kann als Kombination von Krisenmanagement, Unternehmenssanierung, Business Process Reengineeriung und Change Management angesehen werden. Es setzt ein, bevor ein Unternehmen handlungsunfähig (d.h. in Konkurs) ist.Hier sind wir ihr passender Begleiter.

Wir unterstützen Sie bei schnell wirkende Ad-Hoc-Maßnahmen als auch langfristige Strategieplanungen. Meist wird für das Turnaround Management sowohl externe Beratungsleistung als auch Coaching benötigt. Beide Bereiche decken wir hierzu ab. Eine Ausnahme ist das Einsetzen eines Interims-Management. Dies ist erforderlich, wenn das bestehende Management durch ein neues ersetzt werden soll oder wenn das bestehende Management die langfristige Strategieentwicklung betreiben soll und das Interims-Management die Ad-Hoc-Maßnahmen durchführt. Einen Interimsmanager sehen wir i.d.R. nur im Extremfall im Einsatz. 

 

Durch eine klare Zielvorgabe und den Zeitdruck, meist ist dies von den Stakeholdern als harte Deadline vorgegeben, hat unser Turnaround Management stets Projektcharakter.

          Wir verfolgen gemeinsam mit Ihnen folgende Ziele:

  • Vermeidung akut drohender Insolvenz
  • Konzentration der Unternehmenstätigkeit auf die ertragsbringenden Prozesse
  • Sicherung der Kundenbeziehung
  • Sicherung der Lieferantenbeziehungen
  • Massive Reduktion von Kosten, in der Regel durch Entlassungen und Verkäufe
  • Reorganisation der Unternehmensprozesse entlang eines neuen Business-Plans

* Die Durchführung des Analyseworkshops ist kostenfrei.

Sommer & Partner
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